please wait, site is loading

Hakkımızda


Deniz Kabuğu, bünyesinde 6 farklı konsept mağaza bulunduran, İstanbul'un farklı noktalarında zengin ürün çeşiti ve donanımlı ekibi ile müşteri memnuniyetini ön planda tutan Kalite ve Farklılık prensipleri ile günden güne gelişen  ve büyüyen takı sektörünün öncülerindendir.


2005 yılında İstanbulda kurulan ve Marka gücünü 2015 yılına kadar arttıran ve bugün ki hali ile 6.şubesini Tuzla Marina için yeni imaj ile yenilerek Türkiye genelinde bilinirliğini arttırma hedefi ile ilerlemektedir.



FAALİYET ALANI


Müşterilerine yüksek kaliteli ve özgün modeller sunarak, satış sonrası müşteri memnuniyetini esas alan Deniz Kabuğu konsept mağazaları ile müşterilerine keyifli alışveriş deneyimi yaşatmayı hedeflemektedir.  

 
MİSYON

Dünyadaki trend ve yenilikleri izleyerek; Türk takı sektörünün gelişmesine öncülük etmek, karşılıklı yarara, birlikte büyümeye imkan veren iş ortaklıkları oluşturarak güvenilir ve sadık ticari ilişkileri sağlamaktır.
 
VİZYON
Geleneksel çizgideki ürün gruplarına modern yorumlar getirerek takı sektörünün önde gelen isimlerinden olmaktır.
 
MARKA DEĞERLERİMİZ
Tasarım ve teknoloji alanında Dünya’daki gelişmeleri yerinde takip ederek, Türkiye’ye ulaşmasında öncülük etmek,
İnovasyonu esas alıp; tasarım, üretim, pazarlama, yönetime hizmet anlayışını “yenilikçilik” temelinde yapılandırmak,
Mağazalar ve bayiler kanalıyla; müşterilerinin istek ve beklentilerini yakından izleyip, geri bildirimlerini bu anlayış doğrultusunda yönlendirmek,
Deniz Kabuğu markasının satış noktalarında, alışveriş merkezlerinde ve  popüler caddeler üzerinde konumlandırarak geniş tüketici kitlelerine ulaştırmak,
Yurtiçinde ve yurtdışında sağlam iş ortaklıkları kurarak paydaşlarıyla birlikte büyümek,
Modern pazarlama kanalları ve yöntemlerini kullanarak Dünya çapında Deniz Kabuğu marka bilinirliliğini yükseltecek yatırımlara süreklilik kazandırmak,
5 yıl ve üzeri dönemleri kapsayan, ekonomik ve sosyokültürel gelişmeler doğrultusunda sürekli  güncellenen kurumsal planlama ile gelişimi yönetmek,
                     
ÇALIŞMA POLİTİKAMIZ
Üretim ve tedarik aşamasından müşteri sunumuna kadar olan süreçte kalite anlayışını benimsemek,
Müşterinin talep ve ihtiyaçlarına uygun ürün ve erişebilir fiyat politikası güderek proaktif anlayışla çalışmak,
Satış ve sonrası verdiğimiz hizmetle kalıcı iş birlikteliği yakalamak,
Karşılıklı fayda içeren iş ortaklıkları kurmak,
Marka değerlerine sahip çıkarak kalite anlayışından taviz vermemek,
Marka ruhu ve bilincini paydaşlarımızla birlikte yaşamak,
Marka bilinirliğini ve sürekliliğini sağlamak,
Kurumsal çalışma ilkelerine bağlı kalmak,
 
İNSAN KAYNAKLARI
Deniz Kabuğu  insan kaynakları politikası, kalite yönetiminin etkin bir parçası olarak insan kaynağını, yenilenen ve devamlı kendini geliştirmeye dayalı kurum yapısına tüm çalışanların katılımını sağlama esasına dayanmaktadır.
Birlikte büyüme “Önce İnsan” ilkesinden başlar yaklaşımı üzerine yükselen İnsan Kaynakları politikamız;
İş niteliklerine uygun eleman seçimi ve yerleştirilmesi,
Kendini yenileyen, gelişime açık personel eğitimleri
Adil performans ölçümü ile başarının ödüllendirilmesi,
Verimli ve etkin çalışma ortamlarının oluşturulmasını kapsar.
 
Kurum standartlarını yükseltmek, tüm çalışanların iyileştirme süreçlerine aktif katılımını sağlamak, bunun için problem çözmeyi iş disiplini olarak benimsemek ve yerleşik kaliteyi gerçekleştirmek İnsan Kaynakları yönetimimizin temelini oluşturmaktadır.                

Hakkımızda


Deniz Kabuğu, bünyesinde 6 farklı konsept mağaza bulunduran, İstanbul'un farklı noktalarında zengin ürün çeşiti ve donanımlı ekibi ile müşteri memnuniyetini ön planda tutan Kalite ve Farklılık prensipleri ile günden güne gelişen  ve büyüyen takı sektörünün öncülerindendir.


2005 yılında İstanbulda kurulan ve Marka gücünü 2015 yılına kadar arttıran ve bugün ki hali ile 6.şubesini Tuzla Marina için yeni imaj ile yenilerek Türkiye genelinde bilinirliğini arttırma hedefi ile ilerlemektedir.



FAALİYET ALANI


Müşterilerine yüksek kaliteli ve özgün modeller sunarak, satış sonrası müşteri memnuniyetini esas alan Deniz Kabuğu konsept mağazaları ile müşterilerine keyifli alışveriş deneyimi yaşatmayı hedeflemektedir.  

 
MİSYON

Dünyadaki trend ve yenilikleri izleyerek; Türk takı sektörünün gelişmesine öncülük etmek, karşılıklı yarara, birlikte büyümeye imkan veren iş ortaklıkları oluşturarak güvenilir ve sadık ticari ilişkileri sağlamaktır.
 
VİZYON
Geleneksel çizgideki ürün gruplarına modern yorumlar getirerek takı sektörünün önde gelen isimlerinden olmaktır.
 
MARKA DEĞERLERİMİZ
Tasarım ve teknoloji alanında Dünya’daki gelişmeleri yerinde takip ederek, Türkiye’ye ulaşmasında öncülük etmek,
İnovasyonu esas alıp; tasarım, üretim, pazarlama, yönetime hizmet anlayışını “yenilikçilik” temelinde yapılandırmak,
Mağazalar ve bayiler kanalıyla; müşterilerinin istek ve beklentilerini yakından izleyip, geri bildirimlerini bu anlayış doğrultusunda yönlendirmek,
Deniz Kabuğu markasının satış noktalarında, alışveriş merkezlerinde ve  popüler caddeler üzerinde konumlandırarak geniş tüketici kitlelerine ulaştırmak,
Yurtiçinde ve yurtdışında sağlam iş ortaklıkları kurarak paydaşlarıyla birlikte büyümek,
Modern pazarlama kanalları ve yöntemlerini kullanarak Dünya çapında Deniz Kabuğu marka bilinirliliğini yükseltecek yatırımlara süreklilik kazandırmak,
5 yıl ve üzeri dönemleri kapsayan, ekonomik ve sosyokültürel gelişmeler doğrultusunda sürekli  güncellenen kurumsal planlama ile gelişimi yönetmek,
                     
ÇALIŞMA POLİTİKAMIZ
Üretim ve tedarik aşamasından müşteri sunumuna kadar olan süreçte kalite anlayışını benimsemek,
Müşterinin talep ve ihtiyaçlarına uygun ürün ve erişebilir fiyat politikası güderek proaktif anlayışla çalışmak,
Satış ve sonrası verdiğimiz hizmetle kalıcı iş birlikteliği yakalamak,
Karşılıklı fayda içeren iş ortaklıkları kurmak,
Marka değerlerine sahip çıkarak kalite anlayışından taviz vermemek,
Marka ruhu ve bilincini paydaşlarımızla birlikte yaşamak,
Marka bilinirliğini ve sürekliliğini sağlamak,
Kurumsal çalışma ilkelerine bağlı kalmak,
 
İNSAN KAYNAKLARI
Deniz Kabuğu  insan kaynakları politikası, kalite yönetiminin etkin bir parçası olarak insan kaynağını, yenilenen ve devamlı kendini geliştirmeye dayalı kurum yapısına tüm çalışanların katılımını sağlama esasına dayanmaktadır.
Birlikte büyüme “Önce İnsan” ilkesinden başlar yaklaşımı üzerine yükselen İnsan Kaynakları politikamız;
İş niteliklerine uygun eleman seçimi ve yerleştirilmesi,
Kendini yenileyen, gelişime açık personel eğitimleri
Adil performans ölçümü ile başarının ödüllendirilmesi,
Verimli ve etkin çalışma ortamlarının oluşturulmasını kapsar.
 
Kurum standartlarını yükseltmek, tüm çalışanların iyileştirme süreçlerine aktif katılımını sağlamak, bunun için problem çözmeyi iş disiplini olarak benimsemek ve yerleşik kaliteyi gerçekleştirmek İnsan Kaynakları yönetimimizin temelini oluşturmaktadır.